II- Les Formations
Escale est soucieuse de proposer des formations aux demandeurs d’emploi inscrits à l’association. Ces formations entrant dans le cadre du parcours d’insertion professionnelle permettent d’acquérir de nouvelles compétences et de perfectionner les savoir-faire. Ces formations pratiques et théoriques sont généralement complétées par des mises à disposition afin de parfaire sa pratique professionnelle.
Quelles sont les formations mises en place par Escale ?
Les formations mises en place sont :
- Techniques d’entretien et de nettoyage,
- Gestes et postures.
Chaque année, ESCALE attache une importance à former les salariés. Des actions sont mises en place et adaptées aux besoins des salariés mis à disposition en cohérence avec les profils proposés pour les missions :
- Entretien des espaces verts,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et numériques,
- Sauveteur secouriste du travail.
I- Développez vos atouts pour l'Emploi
Cette action répartie en trois thèmes (l’image professionnelle, l’estime de soi, la confiance en soi, le stress) a différents objectifs :
L'image professionnelle
- Déterminer l’image attendue dans différents contextes et principalement dans le contexte professionnel,
- Comprendre l'importance de l'image,
- Savoir adapter son image (vis-à-vis du contexte, et vis-à-vis de ce que l’on est).
L'estime de soi, la confiance en soi
- Comprendre les notions « d’estime de soi » et de « confiance en soi »,
- Prendre conscience de ses atouts (personnels et professionnels) pour les exploiter davantage et les mettre en avant lors de sa recherche d’emploi / de l’accès à l’Emploi,
- Gagner en présence, en assurance,
- Développer ses aptitudes relationnelles
Le stress
- Comprendre ce qu’est le stress,
- Identifier les symptômes du stress,
- Apprendre à mieux gérer le stress notamment lors de sa recherche d’emploi / lors de l’accès à l’Emploi (prise de recul, techniques de relaxation).
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